近期朋友圈和群里流传一个说法，听着挺可怕企业退休人员一走，家属能领到相当于40个月养老金的丧葬抚恤金。别慌，我跟你说，这事儿得从政策别听风就是雨，反正说得好听不一定是真的。官方文本“《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发〔2021〕18号）”一出，很多老规定被清理了，意思就是说过去那种按个人养老金高低来算的时代，已经被统一规则取代了，真心的，别把老习惯往新政策套。

按现行规则，遗属待遇由丧葬补助金和抚恤金两部分构成，计算基数固定为死亡时本省上一年度“城镇居民月人均可支配收入”。丧葬补助金就是这个数乘以2，抚恤金则是这个数乘以一个“发放月数”。发放月数的核定看两件事缴费年限和领取养老金年限。缴费越长，算月数越高，最多能到24个月；退休后每领一年养老金要扣掉一个月，但最低不得低于9个月。就是说和你生前领多少钱的养老金没有半毛钱关系，别再拿养老金去比来比去，太厉害了吧。

举个接地气的例子，别见外广东某人月养老金4000，累计缴费20年，退休后领了5年，按2024年广东城镇人均可支配收入换算，丧葬补助加抚恤金总额大概5.6万元左右。有人会问那跟40个月养老金比呢？这就有点离谱了——40个月就是16万元，差了好几个层级。难道政策写了“不用看个人养老金”？不，是政策把“基数”与地区经济水平挂钩，而不再以个人养老金为基点，这一点专家也反复强调，意思很明确，就是要避免因个人养老金差异造成待遇差别。

想申请的家属别慌张，准备好死亡证明、关系证明、身份证等材料，向逝者最后缴费地或领取地的人社部门去办。注意一个细节计算基数用的是死亡当年的上一年度数据，所以2025年去世用的是2024年的省级数据。别拖太久，及时申报比较稳妥。我才不信呢那种“领40个月”的传闻真靠得住，还是去问问社保经办机构更靠谱。留一点清醒，别被夸大的说法吓到，政策是给人保底的，讲究的是地区经济和你过往的缴费纪录，不是随便拿养老金随便乘个倍数就能算出来的。

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